Til forsiden
  • Til forsiden
  • Kontakt os
  • Sitemap
  • Alfabetisk oversigt
  • English version
ForsideArbejdsmiljødata

Psykisk arbejdsmiljø

Her kan du se, hvordan det psykiske arbejdsmiljø er i forskellige jobgrupper og brancher. Resultaterne kommer fra NFA's landsdækkende undersøgelse foretaget i 2004-2005. Undersøgelsen omfatter 3517 danske lønmodtagere i alderen 20-60 år.

 

Undersøgelsen er baseret på NFA's spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø ("det lange skema").

Læs om brugen af spørgeskemaer om psykisk arbejdsmiljø.

 

Dimensioner

Listen af dimensioner er forskellige områder inden for det psykiske arbejdsmiljø. Fx kvantitative krav og rollekonflikt. Klik på ikonet med luppen for at få en forklaring på den enkelte dimension.

For at se svarfordelingen i en dimension klik på data i den højre spalte.

 

Job og brancher

I spalten til højre kan du se diagrammer for den enkelte dimension fordelt på hhv. job og brancher.


DimensionJobBrancherData
Kvantitative krav   dictionaryJobBrancherData
Arbejdstempo   dictionaryJobBrancherData
Kognitive krav   dictionaryJobBrancherData
Følelsesmæssige krav   dictionaryJobBrancherData
Krav om at skjule følelser   dictionaryJobBrancherData
Indflydelse   dictionaryJobBrancherData
Udviklingsmuligheder   dictionaryJobBrancherData
Variation   dictionaryJobBrancherData
Mening i arbejdet   dictionaryJobBrancherData
Involvering i arbejdspladsen   dictionaryJobBrancherData
Forudsigelighed   dictionaryJobBrancherData
Belønning   dictionaryJobBrancherData
Rolleklarhed   dictionaryJobBrancherData
Rollekonflikt   dictionaryJobBrancherData
Ledelseskvalitet   dictionaryJobBrancherData
Social støtte og feedback fra overordnede   dictionaryJobBrancherData
Social støtte og feedback fra kolleger   dictionaryJobBrancherData
Socialt fællesskab i arbejdet   dictionaryJobBrancherData
Utryghed   dictionaryJobBrancherData
Tilfredshed med arbejdet   dictionaryJobBrancherData
Arbejde-familie konflikt   dictionaryJobBrancherData
Tillid og troværdighed mellem ledelse og medarbejdere   dictionaryJobBrancherData
Tillid og troværdighed mellem de ansatte indbyrdes   dictionaryJobBrancherData
Retfærdighed og respekt   dictionaryJobBrancherData
Rummelighed og det sociale ansvar   dictionaryJobBrancherData
Selvvurderet helbred   dictionaryJobBrancherData
Personlig udbrændthed   dictionaryJobBrancherData
Stress   dictionaryJobBrancherData
Søvnbesvær   dictionaryJobBrancherData
Depressive symptomer   dictionaryJobBrancherData
Somatisk stress   dictionaryJobBrancherData
Kognitivt stress   dictionaryJobBrancherData
Self-efficacy   dictionaryJobBrancherData

Spørgsmål om krænkende adfærd


DimensionJobBrancher
Sex-chikaneJobBrancher
Trusler om voldJobBrancher
Fysisk voldJobBrancher
MobningJobBrancher
Ubehagelige drillerierJobBrancher
Konflikter og skænderierJobBrancher
Sladder og bagtalelseJobBrancher



Opdateret 07-01-2011

Udskriv Udskriv

blank

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø | tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01