Til forsiden
  • Til forsiden
  • Kontakt os
  • Sitemap
  • Alfabetisk oversigt
  • English version

Self-efficacy

Self-efficacy er et begreb, der omhandler en persons selvtillid eller tro på egne evner til at kunne klare uventede eller svære situationer i tilværelsen. Beslægtede begreber er selvværd og handlekompetence. Begrebet self-efficacy anvendes i en stor del af den internationale forskning om psykisk arbejdsmiljø. Det er en personlig egenskab, der ofte udvikles hos personer med høj indflydelse og gode udviklingsmuligheder i arbejdet.

Herunder fremgår gennemsnit for de 11 BAR i dimensionen Self-efficacy.
Skalaen går fra 0 til 100 point.
Et højt niveau af self-efficacy illustreres med lange søjler, et lavt niveau med korte søjler.

Sorter på branche
Sorter på gennemsnit


BrancheArbejdsmiljøRåd (BAR)Gn.Dimensionens gennemsnit = 67Antal
BAR Privat kontor og administration dictionary72*imagesortimagetom266
BAR Bygge og anlæg dictionary70*imagesortimagetom163
BAR Service og tjenesteydelser dictionary69imagesortimagetom283
BAR Finans/Offentlig kontor og adm. dictionary68imagesortimagetom276
BAR Handel dictionary68imagesortimagetom112
BAR Industri dictionary68imagesortimagetom359
BAR Transport og engros dictionary68imagesortimagetom296
BAR Grafisk dictionary67imagesorttom21
BAR Jordbrug dictionary65billedetomsorttom83
BAR Social og sundhed dictionary65*billedetomsorttom734
BAR Undervisning og forskning dictionary65*billedetomsorttom333

Tegnforklaring:

  • [Gn.] Gennemsnit for branchen. Værdier der er signifikant forskellige fra gennemsnittet er markeret med *.
  • [Dim. Gn.] Gennemsnittet for dimensionen er vist som lodrette sorte streger i figuren.
  • [Antal] Antal svar fra den pågældende BAR.

Tilbage til oversigt


Udskriv Udskriv

blank

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø | tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01