Til forsiden
  • Til forsiden
  • Kontakt os
  • Sitemap
  • Alfabetisk oversigt
  • English version

Indflydelse

Indflydelse i arbejdet handler om den ansattes egen arbejdssituation. I skemaet spørges der om indflydelse på en række forhold af umiddelbar betydning for den enkelte ansatte. Der sigtes ikke mod at måle indflydelse gennem fx samarbejdsudvalg eller lignende. Indflydelse er en meget vigtig dimension i det psykiske arbejdsmiljø. Det gælder især, hvis der er tale om høje krav i arbejdet.

Herunder fremgår gennemsnit for de 11 BAR i dimensionen Indflydelse.
Skalaen går fra 0 til 100 point.
Høj indflydelse i arbejdet illustreres med lange søjler, lav indflydelse med korte søjler.

Sorter på branche
Sorter på gennemsnit


BrancheArbejdsmiljøRåd (BAR)Gn.Dimensionens gennemsnit = 50Antal
BAR Undervisning og forskning dictionary58*imagesortimagetom336
BAR Privat kontor og administration dictionary54*imagesortimagetom266
BAR Service og tjenesteydelser dictionary51imagesortimagetom285
BAR Bygge og anlæg dictionary50imagesorttom162
BAR Social og sundhed dictionary50imagesorttom739
BAR Finans/Offentlig kontor og adm. dictionary49billedetomsorttom276
BAR Industri dictionary47*billedetomsorttom362
BAR Handel dictionary46*billedetomsorttom113
BAR Jordbrug dictionary46billedetomsorttom83
BAR Transport og engros dictionary44*billedetomsorttom299
BAR Grafisk dictionary43billedetomsorttom22

Tegnforklaring:

  • [Gn.] Gennemsnit for branchen. Værdier der er signifikant forskellige fra gennemsnittet er markeret med *.
  • [Dim. Gn.] Gennemsnittet for dimensionen er vist som lodrette sorte streger i figuren.
  • [Antal] Antal svar fra den pågældende BAR.

Tilbage til oversigt


Udskriv Udskriv

blank

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø | tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01