Til forsiden
  • Til forsiden
  • Kontakt os
  • Sitemap
  • Alfabetisk oversigt
  • English version

Mening i arbejdet

Et meningsfuldt arbejde giver formål og sammenhæng. Formålet er ”lodret”, dvs at arbejdet eller produktet har relation til et mere alment formål som for eksempel at helbrede syge eller at producere nyttige produkter. Sammenhæng er ”vandret”, dvs at man kan se, hvordan ens eget arbejde bidrager til virksomhedens samlede produkt. Hvis man synes, at arbejdet er meningsfuldt, vil man næsten altid være engageret i sit arbejde.

Herunder fremgår gennemsnit for de 11 BAR i dimensionen Mening i arbejdet.
Skalaen går fra 0 til 100 point.
Højt niveau af mening i arbejdet illustreres med lange søjler, lavt niveau med korte søjler.

Sorter på branche
Sorter på gennemsnit


BrancheArbejdsmiljøRåd (BAR)Gn.Dimensionens gennemsnit = 74Antal
BAR Social og sundhed dictionary78*imagesortimagetom736
BAR Undervisning og forskning dictionary75imagesortimagetom336
BAR Finans/Offentlig kontor og adm. dictionary74imagesorttom275
BAR Privat kontor og administration dictionary73billedetomsorttom266
BAR Bygge og anlæg dictionary72*billedetomsorttom159
BAR Jordbrug dictionary72billedetomsorttom82
BAR Service og tjenesteydelser dictionary72billedetomsorttom283
BAR Handel dictionary71billedetomsorttom112
BAR Industri dictionary71*billedetomsorttom358
BAR Transport og engros dictionary70*billedetomsorttom299
BAR Grafisk dictionary68billedetomsorttom22

Tegnforklaring:

  • [Gn.] Gennemsnit for branchen. Værdier der er signifikant forskellige fra gennemsnittet er markeret med *.
  • [Dim. Gn.] Gennemsnittet for dimensionen er vist som lodrette sorte streger i figuren.
  • [Antal] Antal svar fra den pågældende BAR.

Tilbage til oversigt


Udskriv Udskriv

blank

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø | tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01